Los liberales han implementado cambios en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales para enfatizar aún más la contratación de trabajadores domésticos en lugar de priorizar a los extranjeros.
Ministro de Empleo, Randy Boissonnault anunció nuevas medidas para el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales el lunes, con el objetivo de impulsar la contratación nacional elevando el umbral del salario mínimo para puestos con salarios altos.
El cambio que exige que los empleadores paguen al menos un 20% por encima de la mediana provincial para calificar para el flujo de salarios altos bajo el programa entrará en vigor el 8 de noviembre de 2024.
Boissonnault describió la reforma como un paso hacia la protección de los trabajadores canadienses.
“Este cambio al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales refuerza nuestro compromiso de proteger a los trabajadores extranjeros temporales, al tiempo que da prioridad a los trabajadores canadienses disponibles para unirse a la fuerza laboral”, dijo. “Al elevar el umbral para puestos con salarios altos, estamos apoyando el crecimiento salarial para los canadienses”.
El programa actual requiere que los empleadores paguen al menos el salario medio por hora en su provincia para obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral para contratar trabajadores extranjeros temporales. El próximo aumento oscilará entre $5 y $8 por encima de los salarios provinciales existentes. En Ontario, por ejemplo, el umbral aumentará de 28,39 dólares a 34,07 dólares por hora.
Los liberales dijeron que los cambios darían como resultado que hasta 34.000 puestos de trabajo pasen de la corriente de salarios altos a las reglas más estrictas de la corriente de salarios bajos, lo que podría resultar en que se aprueben alrededor de 20.000 puestos menos a través del programa.
La corriente de salarios bajos incluye requisitos adicionales para los empleadores relacionados con la vivienda, el transporte y la contratación de trabajadores que ya se encuentran en Canadá.
Los cambios también incluyen poner fin al uso de certificaciones de contadores o abogados para verificar la legitimidad empresarial, a partir del 28 de octubre de 2024. En cambio, el gobierno dependerá más de los acuerdos existentes de intercambio de información con socios provinciales y territoriales para verificar las afirmaciones de los empleadores.
“Estas medidas ayudarán a garantizar que sólo se aprueben ofertas de trabajo genuinas y legítimas, lo que ayudará a evitar el uso indebido del programa y garantizará una mayor protección de los trabajadores”, se lee en el comunicado.
el gobierno federal reducción de objetivos para trabajadores extranjeros temporales se produjo después de que la ONU advirtiera que los trabajadores extranjeros estaban sujetos a “esclavitud contemporánea” en Canadá.
El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales ha enfrentado críticas por su papel en el aumento de los costos de la vivienda y el costo de vida, ya que los trabajadores temporales contribuyen a la creciente población de Canadá.
Según datos del gobierno De Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, el país emitió 692.760 permisos de trabajo entre el 1 de enero de 2023 y el 31 de agosto de 2023, en comparación con aproximadamente 274.690 durante el mismo período en 2022, un aumento del 152%.
El gobierno federal ha impuesto recientemente otras restricciones, incluido limitar el número de trabajadores extranjeros con salarios bajos al 10% de la fuerza laboral de una empresa, que puede aumentar al 20% para los “sectores de alta demanda”, y congelar las solicitudes de LMIA en regiones con una tasa de desempleo. tasa del 6% o superior.
El gobierno federal dijo que espera ayudar a los grupos subrepresentados en el mercado laboral del país, como reducir la tasa de desempleo juvenil del 13,5%, más del doble del promedio nacional del 6,5%.
By Isaac Lamoureux, True North Wire